本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定编制，所列数据统计期限从2021年1月1日至2021年12月31日。

嵊泗县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开年度报告

2021年，我局按照县委、县政府统一部署,并根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条的相关规定，扎实推进政府信息公开工作,结合工作实际，制作本政府信息公开年度报告。

一、总体情况

（一）主动公开政府信息情况

坚持以公开为常态、不公开为例外原则，按照《2021年政务公开工作要点》要求，我局全面做好信息公开工作。认真梳理门户网站政务公开目录，收集、整理各类政务公开信息，推进就业创业、社会保险、人事人才等信息公开工作，切实提高政府信息及政务公开工作的质量和实效。全年通过嵊泗县人民政府门户网站信息公开平台主动公开各类文件通知、工作动态596条，其中涉及人事信息75条，就业信息19条，部门动态95条，通知公告126条，重点公开事项2条，部门预决算6条，征集公告1条，采纳情况1条，乡镇部门行政规范性文件53条，政策解读100条，各类资金补助信息118条;政务新媒体微信公众号455条，工作动态36条，民生保障295条，政务信息124条。

（二）依申请公开情况

我局严格按照《条例》要求抓好依申请公开工作。准确把握政府信息的适用范畴，健全政府信息公开申请的受理、审查、处理、答复程序。严格按照法定时限履行答复程序，依法依规做好答复工作。本年度未收到依申请公开政府信息件。 

（三）因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2021年我局未发生因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

（四）监督保障情况

一是强化督查制度。将政务信息公开工作与党风廉政建设、行风建设考评相结合。二是推行定期通报制度。定期在一定范围内，通报近期本单位的重要工作、重大事项、重大决策，努力做到公开进行，规范运作。三是推进公共服务信息公开。通过政府门户网站、微信、电子屏等渠道，及时公开就业、社保、人事等信息。四是完善规章制度，实行规范管理。通过网站、微信公众号、电话等渠道接受群众对政务公开工作的投诉和监督。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一年来，政府信息公开工作取得了一定成效，但仍存在一些问题，一是受人员编制的影响，现有政府信息公开工作人员以兼职为主，缺乏从事政府信息公开工作的专职人员，力量相对薄弱，在一定程度上影响政府信息公开工作；二是部分科室对政府公开工作不重视，信息采编不积极，导致公开信息时效延后；三是政府信息公开形式还缺乏多样性，多数仍然是文字为主，图表、图片、视频等形式偏少。

六、其他需要报告的事项

依据《政府信息公开信息处理费管理办法》规定，本年度未收取政府信息处理费。