实行政务公开制度是提高工作效率，促进为政清廉，优化服务质量，实现机关职能和作风转变，密切联系群众的重要保证；是促进依法行政，确保政令畅通的最有效途径。今年来,我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和县政府的部署要求，全面推行了政务公开工作，现将年度公开工作报告如下。

　　一、概述

（一）加强引导，统一认识，夯实推进政府信息公开的思想基础。

近年来，局党委把推进政府信息公开工作摆上重要议事日程，把政务信息公开作为构建民本卫生、满意卫生、和谐卫生的一项基础性、长远性工作来抓，并以此为载体，建立政府信息公开长效机制，成立工作领导小组，把政府信息公开工作列入年度工作计划，作为绩效考评的一项重要内容。明确办公室为政府信息公开的工作机构，牵头组织政府信息公开的各项工作。落实一把手负总责、分管领导分工负责、办公室牵头、业务科室具体负责的工作机制。一是政府信息公开是加快政治文明建设的重要途径。为了更好地统一全局上下的思想认识，我们本着“早抓早主动、早抓早得益”的观点，推行信息公开就是要使群众享有充分的知情权、监督权、批评权，突出“权力由人民赋予、工作对人民负责”的原则；二是政府信息公开是抓好机关效能建设的重要环节。依托信息公开，可以促进行政行为向程序化、规范化、法制化转变，为深入进行效能建设提供制度上的保证；三是政府信息公开是深化廉政建设的重要保障。权力会导致腐败，信息公开正是从制度上防止权力寻租、治理腐败行为的有效方法。

　　（二）强化人员配备。为确保更加有效地开展好工作，办公室配备兼职信息员，负责政府信息公开工作。同时，机关各责任科室指定一名兼职信息员。

    （三）强化学习培训。将《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习培训列入干部学习培训计划，着重学习政府信息公开的重要性，信息公开的内容、形式及要求等，强调各部门的职责分工。通过学习，进一步提高思想认识，增强责任意识，深刻理解和全面掌握《条例》知识，正确处理好政府信息公开与政务公开的关系。

　　（四）落实责任分解。按照“谁制作、谁审查、谁负责”的原则，明确各责任科室和信息员职责，责任落实到人。

　　（五）强化督查指导。一是要求各科室将拟公开的信息内容及时报分管领导审核；二是督促科室及时按照规定的时限做好信息公开内容的发布；三是工作领导小组不定期召集各科室信息员召开会议，通报工作落实情况，指出不足和差距，讨论解决工作中遇到的难题，加强指导。

　　二、主动公开政府信息的情况

　  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，我局始终坚持便民、为民原则做好政府信息公开工作。除法律、法规规定不予公开及涉密等不予公开的政府信息，均能及时主动向公众、社会各界公开，确保机关行政公开、公正、透明。2011年1月1日至12月31日，主动公开政府信息61条。　　

　　三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

　　截至2011年12月31日，我局未收到公开政府信息的申请。

　　四、政府信息公开的收费及减免情况

　　由于我局尚未收到政府信息公开申请，因此未涉及收费及减免问题。

　　五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

　　截至2011年12月31日，我局尚未收到有关政府信息公开事务的行政复议、诉讼和申诉申请。

六、存在的主要问题和改进措施。

虽然我局政府信息公开工作在诸多方面有了较大的进步，但与公众的需求还存在差距，公开内容的及时性、全面性以及公开形式的便民性等都还需要在今后工作中改进。

（一）不断完善公开制度。进一步完善各项政府信息公开制度，建立健全工作机制，协调信息发布，对于信息公开的内容做到及时准确。

（二）提高信息公开的及时性。加快建设办公自动化，完善信息公开审查制度，缩短信息发布时间，使需要公开的信息及时准确对外发布。

　 （三）进一步拓宽公开渠道。进一步梳理、整合政府信息，规范公开政府办事服务信息；在其它公共场所采用社区公开栏、便民手册、广播、手机短信等多种方式，为公民、法人或者其它组织获取政府信息提供便利。

（四）加强监督检查。进一步完善监督评议机制，对政府信息公开内容、便民程度以及公开的效果、群众的满意度、群众意见建议和投诉处理的落实情况等进行综合评议、考核，推动政府信息公开工作深入开展。

七、其他需要报告的事项

　　无。

嵊泗县卫生局

2013年2月26日

2012年政府信息公开情况统计表

填报单位：县卫生局                                   审核人：