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一、主要职责：
1、研究起草有关卫生行政（行业）管理的规范性文件；研究制定全县卫生事业发展规划和战略目标；研究提出
卫生资源配置方案，组织实施区域卫生规划。
2、依法履行卫生全行业管理职能；负责管理和发布卫生信息。
3、依法行使卫生行政监督职能；依法监督管理食品、化妆品、职业、环境、放射、学校卫生及染病防治、医疗
机构和献血工作。
4、贯彻预防为主方针，开展全民健康教育；制订对人群健康危害严重疾病的防治规划，组织对重大疾病的综合
防治；组织调度全县的卫生技术力量，紧急处置全县重大灾情疫情、突发公共卫生事件。
5、指导、监督和管理全县社区卫生服务、渔农村卫生服务、妇幼保健、生殖保健工作；实施母婴保健专项技术
服务。
6、贯彻中西医并重方针，负责中医药的继承、创新及中西医结合工作，组织、监督实施中医药现代化规划。
7、负责全县医疗卫生体制改革工作，研究制定相关改革方案、措施并组织实施；负责医疗机构的分类管理。
8、制定全县医学科技和在职教育的发展计划；组织重大医药卫生科研项目的实施；组织全县继续医学教育、全
科医学教育、高等医学教育工作。
9、负责全县卫生系统的行风建设和职业道德教育；指导全县卫生技术人员的业务技术考核，配合有关部门做好
卫生专业技术职务评定工作。
10、监管医疗卫生服务机构的国有资产；管理医疗机构内部药品和医疗器械；负责医疗卫生机构的药品不良反
应监测工作；会同有关部门管理医疗机构药品招投标采购工作。
11、承担县公共卫生委员会（爱国卫生运动委员会）、县新型渔农村合作医疗办、县红十字会和县献血工作领
导小组的日常工作。
12、领导和管理局属卫生事业单位。
13、承办县政府交办的其它事项。
二、内设机构：
（一）办公室
协助领导掌握、综合、分析全县卫生改革与发展情况；负责局机关文秘、档案、信息、保密、督办工作；综合
协调各科室政务工作；负责局财务、资产管理及全县卫生事业经费预决算管理；制定、执行局机关各项规章制度，
并检查考核落实情况；负责局机关行政事务、会议会务和后勤服务等工作。
负责人：楼伟，电话： 5084900。
（二）人事科
负责制订全县卫生人才发展规划；负责局机关和医疗卫生单位机构编制、劳动工资、人事、福利等管理工作；
负责卫生行业专业技术人员职称考评和管理工作；负责毕业生分配和本级卫技人员的调动工作；负责人事档案管理
工作。
负责人：郭洁洁，电话： 5083974。
（三）卫生监督疾控科
依法开展医疗机构、传染病防治、公共卫生、母婴保健、献血等综合卫生监督执法工作；负责指导全县卫生部
门开展普法教育工作；负责职业卫生（包括矿山卫生）监察工作；制订全县疾病预防控制规划并组织实施；组织对
全县重大突发疫情、病情实施紧急处置；研究制定全县社区卫生、农村卫生服务、妇幼卫生保健和生殖保健的发展
规划并组织实施；负责县公共卫生委员会办公室（县爱卫办）的日常工作；负责农村卫生协会等社会团体的联系工
作。
负责人：何锋浩，电话： 5081955。
（四）医政科
研究指导医疗机构改革，监督医疗机构的医疗质量和服务质量；负责执业医师、护士执业资格的监督管理和医
学职业教育工作；负责乡村医生的执业考试、执业注册工作；制订全县卫生科技和在职教育发展规划并组织实施，
指导全县医学科技的业务建设；负责安全医疗工作并组织医疗事故的技术鉴定；负责医疗、预防、保健机构中的药
品不良反应监测工作，会同有关部门管理药品招投标工作；负责征兵、招生体检管理工作，负责装备计划和监督管
理；编制中医药事业发展规划，监督指导中医（含中西医结合）医疗、教育、科研等业务工作；负责献血办的日常
工作；负责对红十字会等社会团体的联系工作。
负责人：鲁平龙，电话： 5082147。
（五）挂靠机构
县新型渔农村合作医疗办：
在县医管会和县卫生局的领导下，负责本县新型渔农村合作医疗工作的组织实施和管理工作 ;根据《浙江省新
型农村合作医疗基金财务制度（试行）》和《浙江省新型农村合作医疗会计核算办法（试行）》，负责合作医疗资
金的使用和管理，确保基金安全；制订具体业务操作流程，并建立健全相应的规章制度；负责合作医疗有关审批、
审核、转院、补偿等工作；负责渔农村合作医疗定点医疗机构的确定和日常监督管理；按时做好统计、财务报表等
上报工作，定期向县医管会和监督委员会报告工作；负责对乡镇合作医疗工作的指导和督促，积极参与宣传发动工
作；定期向社会公布合作医疗资金的具体收支和使用情况，接受社会监督。
负责人：白炳民，电话： 5082656。
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