嵊泗县始终把拓展航运产业作为实现蓝色海洋经济和特色美丽海岛建设提质增效的关键点，高效务实落实各项举措，推进航运业高质量发展。

一是拓展企业招引，壮大产业规模。根据今年重点工作等部署，县交通运输局通过服务招商、以商招商等多种模式，吸引企业注册落地，截至8月底，已完成5家航运企业落地、招引铁矿石贸易商3家、招引航运服务企业8家。辖区航运企业从2016年的17家增至目前的23家，现有营运性货运船舶96艘，总运力71.24万吨。

二是抓好行业管控，优化运力结构。不断强化对船舶以及所属管理公司的检查力度，与嵊泗海事、洋山海事等部门持续开展联合执法行动，加强对“假光租”等违规行为进行打击，对辖区内涉嫌假光租、假自有等情况进行全面整治，全面推进行业安全管理。优化海运运力结构，督促完成29艘未纳入安全体系管理的船舶进行船舶营运证注销。

三是做好企业服务，助推企业发展。加强航运企业帮扶工作，切实优化融资环境，鼓励企业兼并重组，促进港航联动发展，推进航运业安全发展，营造良好的发展环境，促进我县航运业健康稳定发展。根据市级文件精神，调整重点航运企业解困帮扶方案，积极协调应对行业不稳定因素，合力帮扶重点企业，先后推荐浙江新骆海运、嵊泗县江山海运、嵊泗浦盛海运等4家企业为市级骨干企业。立足中国（浙江）自由贸易试验区、舟山江海联运服务中心建设，依托小洋山临港新片区发展等机遇，积极对接宝钢等大型企业，争取二程运输份额，为本地航运企业稳定发展提供基础保障。

四是强化船员培养，提高履职能力。针对嵊泗本岛及洋山区域部分海运企业现有海务、机务等主要安全管理人员普遍年龄大、专业能力不强等情况，县交通运输局与省海事局、浙江海洋大学等单位合作，采用“送教入岛”、“岛上理论培训+专业机构实操”分阶段教学模式，常态化开展船员培训班，提升船员素质，并通过“本地理论学习+专业培训机构实操培训及资格考试”的双向培养、定点培养方式克服本地船员外出取证时间长、费用高问题。2021年度共有43人报名参与海员四小证和基本安全证培训，通过率分别达到100%和95.3%。