嵊泗县聚焦绿华、壁下、滩浒等悬水小岛老龄化严重、便民服务不完善、经济效益不高等问题，以实施“小岛你好”海岛共富行动为抓手，探索建立组织力量充实、管理服务完善、产业发展有力的党建引领体系，让悬水小岛迸发出强大共富活力。

一是强组织聚资源，激发基层党建新活力。以实施偏远海岛村干部异地办公专项整治行动为抓手，统合各方优势资源，建立“县级整合、乡镇统筹、村社主导、社会组织参与”的组织体系，深入推行县级领导包乡走村、县属机关企事业包联村社、乡镇机关驻岛服务等机制，实现组织力量下沉一线。实施村级组织“补强”计划，下拨党建经费17万元，大力推进党群服务中心、党建活动阵地建设，强化老年党员、流动党员、渔民党员等群体的教育管理，规范村级党组织生活，有效增强基层党组织的战斗力和凝聚力。如壁下村通过开设“伏休红色课堂”“网络云课堂”，教育引导渔民党员台风期间主动抱团“自救+自治”，实现零矛盾纠纷、低损失。

二是知民情解民忧，实现服务能级新提升。扎实推动“我为群众办实事”常态化、长效化，按照“一岛一策”要求，组建3个驻岛服务团，整合县属机关企事业单位、乡镇机关、社会组织、志愿者团队力量，实施“每月组团式服务、每周轮流式驻岛”两种模式相结合的常态化联系服务群众机制，实现每月网格入户走访、收集流转重点民生事项和每周实时化解矛盾纠纷、现场代办民生小事等。今年以来，累计驻岛80余次，走访服务当地群众2000余人次，解决有线电视改造、养殖桁地划分、养老服务、交通设施修建等民生重大事项20多件，代买代办民生小事300余件。

三是抓经济促发展，拓展增收致富新路子。聚焦村集体经济薄弱、村民收入来源少等经济发展问题，坚持围绕党建引领共同富裕目标，整合全县优势资源，县级层面向村社选派第一书记团组成员、渔农村指导员、选调生等，乡镇层面配备联村领导、联村干部等，形成智慧合力，坚持把壮大村级集体经济、促进村民增收致富作为重点议题，结合各村特色和发展优势为渔村发展“搭桥”“献计”。如绿华村探索“党支部+合作社+渔民党员”的发展模式，率先引入深水围网作业技术并筹资新建一批装备先进的现代化大型围网作业渔船，2021年，16艘深水围网作业渔船实现渔业产量17066吨，产值11436万元，渔民劳均收入达18万元以上。