自去年5月“海岛支老，一起安好”养老服务区域协作正式启动以来，花鸟乡把养老服务区域协作作为提升全乡养老服务水平、破解海岛养老瓶颈的重要举措，会同嘉兴支老人员共同实现养老城乡均衡，努力破解全乡养老服务工作发展难题。

加强制度建设，规范管理水平。支老队员为乐龄幸福公社建立健全管理制度共二十六章，并单独制定了院感控制管理制度及院感预防和处理工作流程，同时制定了涵盖消防安全、食品安全、院感知识培训、常用工具使用、生命体征观察与测量、老年人护理等的相关课程。凡事身体力行，定期为老年人开展院感培训、消防知识培训，培养他们预防感染及安全意识。

开展传帮带工作，促进人才培养。支老队员对乐龄幸福公社内工作人员的日常工作习惯进行规范要求，比如填写日常基础表单、食堂相关台账等，并进行专业护理工作的培训。把优良的护理经验和护理方法教给工作人员，等“海岛支老”结束之后，让公社内的护理员们能继续为花鸟岛的老人们提供专业的服务。

组织丰富活动，提升服务水平。支老队员指导老人们正确使用康复器材，通过有效锻炼，改善血液循环，预防肌肉萎缩，关节挛缩。根据老人们的身体状况和活动能力，支老队员精心设计了一套适合老人的早操，每天早上组织一起锻炼。同时，为进一步丰富老人们的日常生活，满足他们的精神需求，支老队员组织丰富的活动，包括手指操、经络拍打操、益智手指操、手势舞、益智游戏、室内画画、给空白图案涂色、卡拉OK等，每一次的活动都带上工作人员一同参与学习，确保支老结束后工作人员能把活动持续下去。

一年以来，嘉兴市已先后5次来我乡考察指导养老服务工作，了解海岛老年人的急难愁盼，派驻5批次共计10名支老人员驻岛。此外，共开展文化活动12场，老年人参与350人次，开展养老服务60次，慰问高龄老人240人次，开展养老护理培训人员30人次。海岛支老不只是输入，更要根据花鸟实际，发展出本地可持续养老支撑网络，让海岛老人共享养老服务发展成果，共度幸福晚年。