一、背景情况

县总工会以满足职工美好生活需求、提升职工生活品质为切入点，按照“思想引领、建功立业、权益维护、保障兜底”的工作思路，努力在助力嵊泗高质量发展建设共同富裕示范区海岛样板县中发挥作用、展现作为。

二、主要做法

（一）强化思想赋能，凝聚力量、坚定信念。思想引领赋“红”。加强对职工的思想政治引领，组织开展“群团星·耀党旗”、工会主席讲党史、十九届六中全会“六讲六做”大宣讲等进基层宣讲活动20多场次，受众职工群众1000余人次。组织职工开展习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、“十四五”规划和二0三五年远景目标学习等形势任务宣教活动，引领职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。精神引领促“勤”。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推荐获评市级劳动模范2名，模范集体1个，在主流媒体开展劳模先进、创城一线职工、优秀女职工典型宣传。组建劳模工匠宣讲团开展思想政治、共同富裕、基层治理等宣讲17场，受众职工群众3200余人次，团结动员广大职工把推动嵊泗高质量发展建设共同富裕示范区海岛样板县作为主战场。文化引领添“味”。先后举办“中国梦·劳动美——我心向党”全县职工大合唱比赛、职工书法摄影比赛、党史知识竞赛，职工乒乓球、篮球、羽毛球、游泳、荧光健身走等大型文体活动8次，参与职工3000余人次。组织职工参加全国职工线上运动会、省总工会庆祝建党百年“劳动创造幸福”征文活动，为共同富裕凝聚力量。

（二）聚焦建功立业，提升素质、激发活力。抓产改建新功。制定出台《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》，走访指导森兴电器、农商银行、安梵度假酒店等3家非公试点企业稳步推进产业工人队伍建设改革，确保试点企业改革取得实效。推进县域“三重一大”工程开展立功竞赛，大陆引水工程指挥部被评为全省2020-2021年度“忠实践行‘八八战略’、奋力打造重要窗口”立功竞赛先进集体，中广核海上风电嵊泗5#6#项目被评为先进班组，同时授予省“工人先锋号”。抓赛训提素质。联合开展电工、中式餐饮、宾馆服务、旅游安全、航运安全等技能比武5场，参赛职工250余人，举办电工、电商、民宿餐饮、客户服务等技能培训10期，参训职工474人，晋升技能等级346人。鼓励职工在岗学技充能，组织开展职工PPT培训、摄影技术培训，17名一线农民工参加在职教育，获学历提升补助0.85万元。拓展职工线上技能培训渠道，推送“技能强国”职工学习平台。抓创新激活力。培育省级劳模（高技能人才）创新工作室1家，推动各级工作室开展创新项目研发5项、技术交流1场，获国家专利5个，“轮机废气处理装置”获国家科技成果一等奖。全县职工获得国家专利29个，劳模工匠示范引领效应得到发挥。

（三）维护职工权益，夯实基础、兜住底线。构建和谐劳动关系。组织动员各级工会干部深入基层参与社会治理，依托“六部门”联合维权机制，抓好职工队伍风险排查和化解工作，县职工服务中心接待来访职工群众23人次，配合人社部门妥善处置两家快捷酒店裁员问题，涉及职工22人。开展“遵法守法·携手筑梦”农民工公益法律服务活动4次，发放宣传资料1000余册，引导职工科学维权、理性维权。举办全县劳动关系协调员培训2期，指导培育3家县级劳动关系和谐企业，推动29家劳动关系和谐企业工资集体协议签订率100%。深化“安康杯”竞赛，查找并整改事故隐患和职业危害106件，参与企业安全事故调处1起。精准帮扶困难群体。建立完善临时救助和常态化帮扶相结合的职工解困脱困工作机制，全年对6名建档困难职工开展动态化管理、常态化帮扶，落实“两节”慰问、日常送温暖资金12万元，对27名困难职工（家庭）子女开展“金秋助学”，补助4.05万元。临时救助大病意外职工1人，发放救助金0.5万元。发放给县森兴公司“烟花”台风受灾慰问金1万元。深化职工普惠服务。推进职工医疗互助保障提质扩面，2021年参保职工9036人，报销1397人次，累计支付保障金60万余元。完成2022年度参保工作，参保职工9051人，参保单位220家。完善户外劳动者服务站点，新建2个“妈咪暖心小屋”，投入建设运营费用2.5万元。开展全县工会“高温慰问”活动，落实慰问金16.2万元，慰问一线作业职工3000余人。

三、经验启示

（一）开展职工岗位建功竞赛行动。将组织动员广大职工建功立业作为工会助力助推高质量发展的主抓手，将工会工作的传统品牌创新，与时俱进，丰富内涵，提升成效，更好组织动员广大职工在经济建设主战场发挥主力军作用，夯实共同富裕物质基础。

（二）开展职工素质技能提升行动。以产业工人队伍建设改革五周年、非公企业产业工人队伍建设改革全国试点一周年为契机，持续深入推进产改工作，加快打造一支与嵊泗高质量发展建设共同富裕示范区海岛样板县相匹配的高素质产业工人队伍。

（三）开展职工共建共享服务行动。充分发挥工会职能作用，积极参与收入分配制度改革，有效助力“扩中”“提低”，促进职工群众共建共享。

（四）开展职工美好生活创建行动。不断满足职工群众对美好生活的向往，探索建立职工生活品质指标体系，努力打造职工高品质生活样板。