今年来，花鸟乡以“共富工坊”为载体，结合花鸟旅游产业发展带来的人、才、物的聚集效应，围绕“民宿红党建”“就业帮扶体”“服务再升级”等方面，建立有效体系，链接技能与人才、平台与产业、信息与服务，促进乡村振兴、产业赋能、人民增收，走好海岛高质量发展共同富裕特色之路。

一是党建“赋能活水” 建立组织架构。组建“民宿共富联盟”，建立线上群线下群学习合作交流机制，开展“三虚三实”民宿务虚交流会和“共富技能班 plus”，充分借鉴全国各地民宿致富模式。由民宿联盟党支部牵头，联合旅游平台公司，组织现场观摩实践活动，带领民宿主实地考察学习，现场学习经营理念。目前，已经有 68 家民宿加入了民宿协会“共富联盟”，带动近 100 位民宿涉旅党员以及民宿从业者。

二是就业“按需供给” 提供帮扶抓手。面对花鸟乡大量创客、义工、回乡青年来花创业的局面，以“共富工坊”为抓手，以互联网、大数据为手段，精准掌握就业人群需求，从“就业供给侧”出发，提供就业信息、平台、跳板，打造爱才惜才最优生态，为民宿产业提供新鲜血液。积极推进“养老+就业”的新型模式，一方面以“劳养结合”为 60 周岁以上老人在旅游旺季提供充足的民宿就业岗位；另一方面，以“宿养结合”发挥平均年龄 35 岁以下的民宿创客群体优势，与老人签订“幸福公约”为他们预留民宿房间，提供生活保障。目前已实现了 172 家民宿与老人结对。

三是服务“精准滴灌” 引导品质升级。在疫情期间，面对游客无法上岛的情况，积极倡导民宿业主参与“共富工坊”的“成长共富班”，邀请专业讲师团开设培训班教授民宿业主们如何借助流量经济，使用视频号、抖音短视频、微博话题、大众点评等互联网平台正确引流。根据每户民宿的特点，量体裁衣，从精准锁定客户群提供“面对面”荧光海直播服务，到放送“早鸟票” 为不能上岛但有计划的游客提供强力优惠服务，再到提供民宿义工全程陪同解说服务，积极引导民宿产业服务品质升级。