1.施工单位项目管理机构设置

2.施工单位工作职责

3.施工单位主要管理制度（港口清淤施工安全管理制度）

一、总则

为确保港口清淤施工安全，保障员工人身和企业财产安全，特制定本制度。

二、安全教育培训

1. 所有员工必须经过安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能，熟悉各项操作规程和应急预案。

2. 培训内容应包括但不限于：安全操作规程、应急处置方法、危险源辨识等。

3. 新员工在上岗前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。

三、安全技术方案

1. 施工前，必须编制安全技术方案，明确安全技术措施和管理要求。

2. 安全技术方案应报公司安全生产主管部门备案。

3. 施工过程中，应严格按照安全技术方案实施，不得擅自更改。

四、安全检查制度

1. 实行定期和不定期安全检查制度，定期检查应每月至少一次，特殊时期应增加检查频次。

2. 检查内容应包括：施工船舶安全防护状况、员工安全防护情况、安全技术措施落实情况等。

3. 对检查中发现的问题应及时整改，并建立整改台账，跟踪整改情况。

五、船舶施工管理

1. 施工现场配专人、专船，对施工区域周围水域进行安全警戒。

2. 结合现场的施工情况，提前与业主单位协调、沟通，密切配合业主单位，对施工船舶合理调配。

3. 对于施工区影响作业的区域，可在船舶进出和完成装卸货物后方行进场施工，以降低对营运船舶的最大影响和码头的施工作业。

4. 建立项目部调度室为协调中心的协调机制，港调部门、码头生产作业单位、引航站、施工单位间做好衔接和配合工作。

六、环境保护措施

1. 施工期所有船舶产生的油类、油性混合物，含油污水及其他污水，船舶垃圾、废弃物和其他有毒有害物质均不得排入海域。

2. 施工船舶产生的含油废水、固体废弃物必须收集并送到岸上进行处理。在船上设立废油水回收桶，由经海事部门认可的单位接受处理。

七、应急救援措施

1. 建立健全应急救援体系，制定针对性的应急预案，明确应急组织、救援程序和资源调配方案。

2. 对员工进行应急救援培训，提高员工的自救和互救能力。

3. 定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和可操作性。

4. 配备必要的应急救援器材和装备，确保在紧急情况下能够迅速投入使用。

八、事故报告处理

1. 发生事故后，应立即启动应急预案，组织救援并报告上级主管部门。

2. 对事故进行调查分析，查明原因，分清责任，制定改进措施，防止类似事故再次发生。

3. 对事故责任人进行严肃处理，依法追究相关责任。同时对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

4. 建立事故档案，对事故处理情况进行备案和归档，供公司内部管理和上级监管部门查阅。

5. 积极配合政府有关部门的调查处理工作，如实提供相关资料和证据。对于涉及刑事责任的案件，应依法移交司法机关处理。

6. 对事故暴露出来的问题进行深入剖析，查找管理漏洞和制度缺陷，进一步完善安全管理制度和技术防范措施。同时加强内部监督和考核评价工作，落实安全生产责任制和问责制度。

7. 对于涉及到重大人员伤亡或社会影响较大的事故，应按照相关法律法规的规定及时向社会公布事故情况，接受公众监督和舆论监督。同时做好舆情应对工作，妥善处理善后事宜。

4.施工期环境保护措施落实情况