花鸟乡纪委结合实际，严格落实好对干部队伍建设、基层业务开展、安全生产工作等方面的监督，为推动基层稳定发展提供坚强保障。

日常监督，打造纯洁干部队伍。花鸟乡纪委坚持挺纪在前，深化运用监督执纪“第一种形态”对党员干部进行管理，今年以来，乡纪委发现问题7起，批评教育5人，提醒谈话2人。对党员干部违规吃喝问题开展专项整治，填报全体干部违规吃喝自查自纠情况报告表35份，并逐一签订廉洁承诺书。不定期开展机关纪律执行情况检查，日前已对包括机关干部上下班制度、请销假制度及工作态度、服务意识等进行突击检查10余次，进一步严明干部规矩意识。

精准监督，助力基层减负松绑。为进一步整治“指尖上的形式主义”，激发干事创业的热情与活力，根据上级纪委要求，花鸟乡纪委围绕“过多过杂的政务APP及其强制推广、滥用积分排名、过度留痕”“网络工作群组中的强制签到打卡、即时响应”“网络投票评比点赞”等问题进行排摸梳理，汇总问题3大类，给予意见建议3条。整治后经问卷调查，花鸟乡干部日均使用应用时间从1小时下降至0.5小时左右，每人每日使用政务APP数量从10个下降到5个左右，整治效果明显。

强化监督，筑牢安全生产防线。花鸟乡纪委对涉渔涉海、消防、危化品、建设施工、旅游等方面的安全生产工作情况开展督查，发现问题3项。对2名点验员点验室值班期间多次存在预警处理不及时、擅自离岗休息等问题进行批评教育和通报处理，对1名渔办主任值班期间存在执行点验室制度不到位的问题进行批评教育，并发放《乡渔业点验管理的纪律检查建议》1份，督促乡渔办落实整改。对于工程场地安全警戒线、警示牌等设置时有时无，个别民宿灭火器过期等问题，督促乡旅发办联系工程队、民宿业主落实整改，进一步压实安全生产责任。