今年以来，黄龙乡坚持党建引领促振兴、奔共富，以强基固本、兴业富民、育人铸魂、产才融合发展思路，持续推动党的全面领导落地扎根，展现出一片齐美共富的海岛好风光。

守好红色根脉，筑牢基层战斗堡垒。深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续抓基层、打基础、强基业。组织“大渔海堂”、网格阳光庭院会、红色讲师团等形式多样的党课20余场次。全面建立基层党组织“第一议题”制度，压实学习责任到各支部。升级“一村一品”党建品牌，焕发“龙岛红帆”“石干峙岙”“邻里先锋”等党建品牌活力，营造“比学赶超”氛围，激发村级党组织共同富裕内生动力，实践党建引领乡村振兴。紧密围绕“七张问题清单”销号整改，完善专班抓执行，动态深化清单管理。落实“一岗双责”，完善领导班子包村联网联支部以及第一书记包村社机制，聚焦解决重难点及民生问题。

聚焦优势资源，赋能共富发展活力。以头雁领航、红色管家、项目领办等“党建引擎”，护航产业转型。通过“共富工坊”孵育点建设，养殖海域面积大幅突破，碱水粽、渔绳结等黄龙“味道”微经济破茧而出。深化主题游线，聚焦业态品质升级，推进大钳风情海岬（渔俗）体验区建设，积极引进荒岛露营项目，落地具有海岛辨识度的旅游新业态。迭代升级“逢四入格”3.0体系、“龙岛红帆”海上党建，完成党建统领网格智治“海陆双网”28个网格编组及200余人的力量配备。延展共治阵地，打造峙岙“党建统领共富示范带”及南港“党建统领基层自治环线”。

突出实干导向，锻造过硬先锋铁军。深化党员联系服务群众和渔农村党员设岗定责制度，设立“一田二区三户”500余处，配置91名“邻里先锋”，在实践中锤炼党性。依托红帆南港基层自治“112N”体系，培育红色队伍，承接村指派单，攻坚减船转产等10余项村内重大任务，走出基层自治新路径。围绕“六力六为、实干争先”，建章立制、挂图作战，坚持“周二夜学”，选派优秀年轻干部赴一线提能，注重在严峻斗争实践中考察识别乡村两级干部，建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。

坚持产才融合，落实“智在黄龙”战略。聘请省直建筑设计院团队为设计顾问，量身打造大钳风情海岬（渔俗）体验区等兴岛创新工程。以东咀头开发为契机，与“大乐之野”、“山下美术馆”等4家乡村文旅运营团队达成合作，为黄龙旅游发展提供智力支持。特邀浙海大教授赴黄龙岛专题研究海上养殖问题，培育提升转产渔民养殖技能。培育2名县级非遗传承人，推进共富工坊建设及乡土文化的传承。鼓励本土人才积极对外展现黄龙文化，以“开捕节”“幸福黄龙季”等庆典，培育渔嫂锣鼓、舞龙等多支本土文艺人才队伍，积蓄人才振兴之力。