落实师德师风教师评价第一标准要求，下大力整治师德师风方面存在的突出问题，强化正向引领，涵养高尚师德，激励广大教师以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业，争做“四有”好老师。

1.抓思想转作风，严明纪律规矩。运用党的创新理论武装教师头脑，开展党的二十大精神专题学习活动40余场；做好县、校两级师德培训20余场，将参加师德师风培训作为教师继续教育“硬指标”；开展师德师风建设月活动，严格规范教师从教行为，增强教师依法从教意识，从思想深处筑牢师德师风坚固防线。

2.抓榜样为标杆，弘扬师德风尚。以先进人事、身边感动为榜样，结合“最美教师”“师德标兵”选树等活动，组织全体教师学习优秀教师事迹，并通过嵊泗新闻网开设“扎根海岛 燃烧青春”专栏，发布优秀教师事迹专题报导，推动师德师风教育入心入脑。今年将评选10位首届县级“最美教师”。１人获县道德模范、１人获县“最美职工”。

3.抓制度促执行，严格考核兑现。将工作重点放在制度执行上，组织教师、学生、家长座谈会，构建社会、家长、学生、学校“四位一体”的全方位无缝化师德师风建设监督体系。开展以“治理教师有偿补课、有偿家教、参与办班辅导、参加谢师宴、违规收受礼品礼金”等为重点的“规范教师从教行为”专项治理活动3场，以定期督查和突击检查的方式，抓落实、抓兑现，让制度管人管事，严格师德师风考核。截至6月中旬无违反师德师风的行为。