6月8日，市人社局党组书记、局长於颖颖一行莅临嵊泗县调研基层人力社保工作，嵊泗县人社局党组书记、局长叶敏陪同调研。

於局长实地走访调研了菜园镇金平村、菜园镇综合服务中心和嵊泗县政务服务中心人力社保窗口，详细了解县、乡、村三级人力社保业务经办情况，就做好社保提质扩面宣传、处置化解劳动人事争议纠纷、“马上就办”优化提升营商环境等工作进行现场指导。

在调研汇报会上，嵊泗县人社局局长叶敏分析了2023年度人力社保工作的难点问题和提升进位思路，介绍了嵊泗社保领域历史遗留问题。调研组成员对嵊泗遇到的困难问题给出了针对性的指导意见和建议。

於局长对嵊泗人社2022年度的工作成效给予了充分肯定，她指出，当前人力社保工作挑战与机遇共存，嵊泗人社要勇挑重担、再接再厉。一是靶向聚焦，服务中心。对标“七优享”工程劳有所得、优化营商环境“一号工程”等年度中心任务、重点任务，着力推进指标争先进位。二要挖掘优势，凸显特色。返乡入乡合作创业等工作要紧密结合海岛优势和特点，体现海岛特色，突出海岛元素，切实走好海岛县高质量发展共同富裕特色之路。三要初心为民、守住底线。既要严厉查处违法欠薪案件，也要高压打击骗取薪资报酬行为，切实维护和谐稳定劳资关系。要切实加强社保基金内控管理，持续提升工作人员业务水平，守好群众“养老钱”、“救命钱”。四要争先创优、马上就办。人社干部要全力提升政务服务的能力和水平，把能力作风建设成效转化为推动人社事业高质量发展的工作成效。