今年以来，县妇联立足抓常抓长，注重源头防治，聚焦四个重点，强化廉洁风险防控，着力营造实干争先、风清气正工作氛围。

聚焦思想政治风险。始终把政治建设摆在首位，严格落实党组理论学习中心组学习和“第一议题”制度，坚持不懈抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、“八八战略”实施20周年等学习，引导机关干部保持清醒的政治头脑，站稳明晰的政治立场，不折不扣贯彻落实上级各项决策部署。

聚焦岗位职责风险。坚持抓早抓小，强化日常监管，在班子人事调整、中层干部聘任、重要节假日等节点，无缝式嵌入交流谈心活动；分层组织开展“实干大比拼 巾帼勇争先”主题实践座谈会、“实干争先、对标六问”机关作风建设大讨论、“四必访四必应”基层执委大走访等活动，引导干部职工持之以恒正风肃纪，以过硬作风为服务高质量发展贡献巾帼力量。

聚焦业务流程风险。坚持实行民主集中制原则，严格落实“三重一大”事项集体会议研究、集体决策、结果公开制度，抓好“关键要点”，对困难妇女困难救助、先进荣誉评选推荐、大额资金使用、美丽庭院创建评审等工作予以重点关注，确保流程透明、阳光操作；认真落实领导干部个人重大事项报告制度，自觉接受组织监督。

聚焦制度机制风险。采取专人负责、定期抽查等方式，推动机关干部轮值接访、市县两级12338妇女维权热线接访、婚姻家庭矛盾纠纷隐患“三色管理”机制和平安家庭建设工作联动机制落实落地，增强党员干部防范化解重大风险的政治自觉、思想自觉、行动自觉。