本局各部门并洋山分局：

为进一步加强全员人才队伍建设工作组织领导，经县局党委研究，县局决定成立全县公安机关人才工作领导小组（以下简称“领导小组”），现将有关事项通知如下：

一、领导小组成员

组      长：贺孝磊  副县长、县局党委书记、局长

第一副组长：郑若明  县局党委副书记、政委

副  组  长：唐  斌  县局党委副书记

戴怡勇  县局党委委员、海防大队大队长

毛纪海  县局党委委员、副局长

严福龙  县局党委委员、副局长

毛军海  县局党委委员、菜园派出所所长

叶  波  县局党委委员、交警大队大队长

成      员：胡冰倩  县局政治处副主任兼人事训练科科长

娄岳如  县局政治处副主任

胡全波  县局机关党委专职副书记

顾家承  县局办公室主任

吴  磊  县局情报指挥中心主任

夏应琪  县局政保大队大队长

郑  杰  县局经侦大队教导员

王  杰  县局治安大队大队长

郑  嵊  县局海防大队教导员、刑侦大队

        大队长兼禁毒大队大队长

钱振宇  县局巡特警大队大队长

范东华  县局网安大队大队长兼刑侦大队教导员

赵科海  县局反恐大队大队长

林爱波  县局督察审计大队大队长

吕笛雷  县局法制大队大队长

孙  斌  县局警务保障室主任

蒋高峰  县看守所所长

二、领导小组办公室成员

主  任：胡冰倩（兼）  县局政治处副主任兼人事训练科科长

副主任：娄岳如     县局政治处副主任

成  员：由领导小组成员部门各分管负责人组成，各部门内勤为联络员。

三、职责任务

县局人才工作领导小组负责全县公安机关人才工作的战略布局和长远规划。

1．贯彻落实公安部、省厅、市局及市委市政府、县委县政府关于人才工作的重要部署，研究提出加强新时代全县公安机关全员人才队伍建设的实施意见以及统筹安排，抓好人才强警战略的实施。

2．统筹全县公安机关骨干人才、青年人才、人才苗子引育管培留工作，研究谋划县级“头雁式”公安领军人才、专业人才库、专业工作室、警营工匠、教官团队等的建设工作。

3．督促指导人才队伍建设实施意见在全县公安机关的落实，协调解决有关重大问题，推进公安人才工作信息化、科技化建设，研究制定人才工作宣传方案。

4．建立健全公安人才工作目标责任制，组织开展评估工作。

5．完成公安部、省厅、市局及市委市政府、县委县政府交办的其他人才工作。

四、运行机制

1．议事决策制度。按照民主集中制原则，讨论研究全县公安人才工作重大事项，主要采取领导小组会议、主任会议、书面征求意见等形式进行决策。领导小组会议每年至少召开1次。建立人才办主任会议制度，由主任或指定副主任召集，不定期召开。

2．请示报告制度。各成员单位凡涉及公安人才工作印发的文件，要提前报领导小组办公室会签；涉及重大事项、重要会议、表彰奖励等，须报领导小组研究审议，实施情况及时报人才办。

3．目标落实制度。各成员单位要加强调查研究，积极提出意见建议，为领导小组了解情况、作出决策、指导工作提供重要依据；要确定年度人才工作目标，制定实施时间表和路线图，确保全县公安机关人才发展工作高效落地。

                                                     嵊泗县公安局

                                                                                                              2024年12月10日