洋山镇靶向聚焦高素质干部队伍建设，以《全面加强“三支队伍”建设“7+N 项行动”实施方案》为指引，依靠多元学习路径深植思想之根，借助丰富锻炼举措铸就实干之力，“学习+锻炼”双轮并驱，全方位提升干部素养与活力，为全镇各项工作高质量发展注入强劲动力。

一、强化立根铸魂，让干部挺起理想信念的“主心骨”。将思政教育列为集中培训重点，组织多期党的二十届三中全会精神集中培训，实现干部全覆盖。同时，常态化开展党纪学习教育，通过“青年干部话清廉”主题宣讲、观看警示教育片等形式，开展集中学习12次，参与研讨63人次。充分利用本地红色资源，依托“东海游击总队坚持孤岛百天”爱国主义主题纪念广场等基地开展现场教学3次，动员“海市微语”新时代理论宣讲团深入多场所开展红色故事宣讲7次。严格落实“第一议题”制度，创新党内政治生活，与奉贤海湾旅游区海棠社区联学共建，共享教育基地、协同开展警示与心得交流，为干部思想建设注入新活力。

二、强化培养塑造，让干部接好担当作为的“接力棒”。精准定位干部需求，深化“机关科室课堂”“8号夜课堂”，采用“干部讲+随机问+大家论”模式，领导干部与业务骨干围绕乡村振兴等重点内容授课，有效缓解干部“本领恐慌”。创新教育培训机制，依托海工基地等本地特色教学点开展“实地观摩+研讨交流”教学5次，并组织20余名年轻干部赴小洋港区开展学习交流。以机关干部与村社结对为依托，开展走访调研11次，解决40余件群众“急难愁盼”问题。同时，探索重要岗位历练与多岗位交流机制，在中层竞聘中提拔5名35周岁以下干部，为干部成长搭建多元平台。

三、强化健康锻炼，让干部练就艰苦奋斗的“铁肩膀”。组织开展“循梦而行·向洋而生”跑步打卡活动，采用“线下夜跑+线上打卡”的形式，鼓励干部在“八小时外”自主锻炼，有效培养运动习惯。挖掘干部专长成立篮球、足球、羽毛球、乒乓球4个兴趣小组，以“每周见”的形式，常态化开展小组活动，丰富干部业余生活，缓解工作压力。联合多部门举办趣味运动会、环岛长跑、环岛游等多彩赛事，吸引200余人次参与，增强凝聚力与向心力，展现洋山镇干部积极向上、团结奋进的精神风貌。