戴三海代表：

您提出的《关于发挥好海岛乡镇村一级卫生室便民作用的议案》已收悉。经各协办单位认真研究，现将议案中涉及的有关问题答复如下：

近年来，我县积极促进乡村医疗卫生健康体系健康发展，强化乡村医疗卫生一体化管理，加强村级医疗卫生机构建设，连续多年将村卫生室规范化建设纳入省市县民生实事项目，全县13家村卫生室达到规范化建设标准，规范化率92.86%，基本形成以卫生室为主体，以邻村延伸、巡回医疗、远程医疗等为补充的村级医疗卫生服务网。

一、推进村卫生室人员储备保障

一是加大基层卫生人才培育力度。计划2024年定向培养5名大专层次医生，其中临床医学2名，针灸推拿学3名。二是实施基层中医师承培养工作。依托县区具有丰富临床经验和技术专长的中医师带徒授业，传授中医药理论和技术方法，培养一批本县户籍能中会西的乡村全科执业助理医师充实村卫生室力量，2021年以来，已选拔2批5人赴浙江中医药大学理论学习，2024年2人通过出师考核取得《传统医学师承出师证书》，将逐步改变偏远村卫生室医务人员紧缺和不稳定的现状。三是实施大学生乡村医生专项计划。根据全省统一部署要求，认真分析测算空缺村医岗位数量，并报送2024年招录计划6人，重点向悬水小岛和年龄结构严重老化的村卫生室倾斜。四是加大村医薪酬保障。对偏远小岛和一体化管理的村卫生室建立薪酬增长机制，乡村医生年人均补助额从2015年2.9万元增长到现在4.2万元以上。

二、推进村卫生室服务能力提升

一是落实“优质服务基层行”活动。对照《村卫生室服务能力标准（2022年版）》，开展村卫生室服务能力评价，并以此强化和拓展符合功能定位的医疗服务，协助做好基本公共卫生服务项目，2024年达到国家服务能力标准的村卫生室不少于30%，整体提升村级医疗服务的效率和质量。二是落实万名基层医生进修三年行动。实施村卫生室医务人员进修提升行动，选派村卫生室医务人员赴上一级乡镇卫生院进修培训，通过专业技能提升和业务知识更新，使其熟练掌握20种以上常见病诊疗技术规范和应用4种以上中医药适宜技术，2024年计划完成3名进修名额。三是落实乡村医生规范化培训。每年通过线上的系统培训课程，使乡村医生掌握最新的医疗知识和技术，提高村医的诊疗能力和服务水平。

三、推进村卫生室服务模式创新

一是持续完善巡回医疗服务模式。深化拓展离岛惠民服务模式，采取“固定+流动”医疗服务模式，组建县乡两级巡回医疗服务团队，明确服务频次和服务内容，其中县级巡回医疗服务队以渔农村乡镇和偏远海岛为重点每月不少于2次，乡级巡回医疗服务队对未设置村卫生室的行政村和住人岛原则上每周至少1次。二是持续完善“互联网+”医疗服务。在全县村卫生室同步上线嵊泗县智医助理系统，通过人工智能辅助诊断提升诊断服务水平，并协助村卫生室医务人员实现诊疗行为的规范化。同时2024年计划对服务能力较弱的村卫生室部署“智慧健康站”，通过数字化手段提供便捷的医疗服务，补齐村卫生室服务短板。三是持续深化对口帮扶服务内涵。深化与宁波市鄞州区基层医疗机构“对口帮扶”项目，制定下发《2024年“乡镇卫生院对口帮扶”项目推进计划》，在重点做好卫生院帮扶的同时，通过带教、指导和培训村卫生室人员等方式，兼顾辖区内村卫生室的能力提升。

最后，再次感谢您对我县乡镇村一级卫生室便民作用工作的关心和大力支持，也希望您继续关注我县基层医疗卫生工作，并给我们多提宝贵的意见和建议。

嵊泗县人民政府办公室

2024年6月7日