今年以来，五龙乡紧密围绕全县“第一书记”及渔农村工作指导员选派工作部署，以强化“三支队伍”为核心，秉持“深、实、细、准、效”原则，推动指导员深入基层一线，精准对接需求，通过构建“三张工作清单”体系，有效发挥“支持、帮助、协调”的积极作用，促进渔农村的全面发展。

一、强化组织建设，筑牢党建基石

针对渔农村党员分散、学习渠道有限的问题，五龙乡创新实施“组织建设”清单，推出送教上门、伏休课堂、银发学堂等特色教学模式，增强了党支部标准化、规范化水平。指导员积极参与联系村党组织生活，策划多彩活动，激发党员活力，增强组织凝聚力。同时，结合整治“群众身边的腐败问题”等专项工作，深入排查腐败问题，为村社换届提前布局，通过细致摸排、财务审计等措施，确保换届平稳有序，为乡村振兴奠定坚实政治基础。

二、聚焦强村富民，激活经济动能

围绕村民致富目标，五龙乡制定“强村富民”清单，组织渔农村指导员深入派驻村，全面调研集体经济状况，精准把握收支脉络。通过“一对一”政策解读，提升村干部专业能力，制定“一村一策”发展计划，明确发展路径。依托乡级资源，优化资源配置，完成《边礁村村庄规划》等关键项目，推动闲置资产盘活与业态升级。同时，成功制定致富项目3个，争取各类帮扶资金近370万元，助力村级集体经济项目（田岙商贸综合体）引进业态4家商贸综合体并推动多村联合发展，促进资本、技术、人才等要素向农村流动，激发乡村经济活力。

三、优化为民服务，强化民生保障

为提升服务效能，五龙乡制定“为民服务”清单，坚持群众导向，创新服务模式。以“渔村品质提升”“人居环境改善”“两面一线”专项攻坚行动，实施渔港管理用房改建、沿港景观节点提升改造等工程，全方位解决好基本民生问题。同时，指导员亲自上阵，组织环境整治、基础设施建设项目，显著改善村容村貌。半年来，已实施民生项目6个，解决民生事项15余件，四村整体环境显著提升，村民满意度大幅提高。

半年以来，五龙乡4个村均提前完成全年经营性收入增幅5%目标，党员干部群众参与乡村振兴的热情高涨。未来，五龙乡将继续强化指导员队伍建设，注重教育培训、日常监督与关心关爱，激发其干事创业积极性，为共同富裕之路贡献力量，让乡村振兴的蓝图在渔农村变为现实。