7月2日，县委书记杨松赴东海贻贝科技创新服务有限公司、菜园镇金港电创园、关岙村渔宝工艺共富工坊等地调研我县“三支队伍”建设工作。他强调，要深入贯彻习近平总书记关于人才、人力资源、干部队伍建设重要论述精神和考察浙江重要讲话精神，认真贯彻落实省委“新春第一会”部署要求，坚持树立“大人才观”，以更高站位、更实举措全面加强“三支队伍”建设，为高质量发展建设“两美嵊泗”提供强有力支撑。

  位于金平的嵊泗县东海贻贝科技创新服务有限公司是集养殖、育苗、技术推广于一体的科技型企业，杨松深入养殖育苗车间和藻类培养室，向企业负责人、技术骨干详细了解海水养殖育苗工作情况以及海水养殖适岗人才引进、培养和日常工作情况。他指出，海水养殖要聚力发展选种育苗，探索立体养殖等新型养殖模式，进一步提升养殖产业产品质量与标准化水平，推动企业在市场化运作中促进生产力发展。要让专业的人做专业的事，推动更多适岗人才参与到海水养殖选种育苗的科研前端和生产一线，加快培养海水养殖专业技术人才。

　　在金港电创园，刚刚入选大国工匠人才培育工程的技能大师吴建国向杨松介绍了工作室运行情况和近期研发项目。杨松鼓励他再接再厉，为嵊泗培养更多高素质、懂创新的技能人才，继续做好做深创新工作，他指出，要聚焦发展海洋经济新质生产力，加快培育创新型技能人才，围绕海洋经济产业的市场痛点，针对性进行实用新型技术面向海洋经济的转化应用。各相关部门要以市场化视角，通过引进企业、促成技术合作等方式，完成技术发明“从1到10”乃至“从10到100”的拓展和应用，整合研发、制造、销售等环节，加快产业延链补链强链，提升产业竞争力。

　　在关岙村的渔宝工艺共富工坊内，十余位渔嫂正熟练地制作穿戴甲，杨松详细了解工坊用工情况、产量和渔嫂的收入情况。他指出，共富工坊是激活闲置劳动力，提高群众收入的富民实招，要坚持把群众就业当做民生头等大事来抓，进一步探索乡镇集中培训、物料配送到户、在家创业制作、外岛上门服务的工坊灵活就业模式，推动共富工坊迭代升级，让更多群众在家门口就业。

　　在随后召开的全县“三支队伍”建设工作交流会中，菜园镇和相关部门交流汇报了各领域干部队伍、人才和企业家队伍、劳动者队伍建设情况。杨松指出，高质量发展成效关键在人，要坚决落实省委“新春第一会”部署要求，全面加强“三支队伍”建设，为高质量发展建设“两美嵊泗”提供强有力支撑。

　　杨松强调，乡镇党委要切实落实抓队伍建设的主体责任，坚持以党建为引领，加强村社干部队伍建设，提升村社抓工作落实、抓制度建设、抓程序规范的能力和水平，用心用情用力回应群众需求，推动村社干部能上能下，加快打造上下贯通、执行有力的基层组织体系和干部队伍。

　　杨松指出，要立足于支撑和服务高质量发展，围绕“六大产业”，抓好人才队伍和劳动者队伍建设。要围绕海岛产业引导高水平创新型人才队伍建设，通过拓宽市场化思维和视野，用好人才队伍建设激励性政策和专业岗位跟踪机制，激励企业善用人才，鼓励员工皆可成才，推动各类人才在服务一线中发现问题、对接院所、研究落地、解决问题，实现人尽其才，切实提高企业科技创新能力和市场竞争力。要加快培育更多适合县域产业的高素养劳动者，招引更多适合海岛就业人口的市场主体，实现产业与劳动者的“双向呼应”。各乡镇、各部门要坚持条抓块统、整合资源、通力合作，县委人才办要发挥统筹把总作用，压紧压实各乡镇各部门主体责任，进一步明确抓队伍建设的责任框架和责任体系，健全落实人才绩效考核办法以及阶段性工作评价晾晒机制，有效实现人才队伍和劳动者队伍在数量、质量、结构上的提升，让人人都想成才、人人梦想成才、人人都能成才。