2024年，五龙乡在上级党委、政府的坚强领导下，深入贯彻落实法治政府建设各项要求，坚持以法治思维和法治方式推动全乡经济社会发展，扎实推进法治政府建设各项工作，取得了显著成效。现将一年来的法治政府建设工作报告如下：

一、强化组织领导，夯实法治建设根基

一是强化履责能力。进一步健全五龙乡法治政府建设领导小组的组成，将会议成员扩大到各村委员，以拓宽法治政府建设工作的边界。二是紧扣工作节点。全乡紧扣法治工作年度计划时间节点，定期召开专题会议研究部署法治工作，通过季度汇总、评估法治工作开展情况，确保工作效果落实。 三是联合其他工作。坚持将法治政府建设纳入年度工作计划，与重点工作同部署、同安排、同推进，扎实有序地推动普法工作落到实处。

二、加强法治宣传教育，营造良好法治氛围

一是紧抓关键少数。五龙乡通过党委中心组学习、专题法治讲座等形式，组织领导干部深入学习习近平法治思想、宪法、法律法规以及与本职工作相关的政策法规，全年共举办法治讲座1场。开展理论学习中心组习近平法治思想学习12次。二是扩大法治普及面。充分利用 “12·4”国家宪法日“民法典宣传月”等重要时间节点，开展形式多样、内容丰富的法治宣传活动。组织普法志愿者深入村、企业，通过发放宣传资料、设置咨询台、举办文艺演出等方式，广泛宣传与群众生产生活密切相关的法律法规知识，累计开展宣传讲座18次，解答群众法律咨询22人次，受教育群众达1000人以上。三是创新法治宣传教育载体，利用微信群、农民信箱、电子显示屏等新媒体平台，定期推送法治资讯、案例解读等内容，让法治宣传更具时效性、趣味性，进一步拓宽了法治宣传的覆盖面。

三、规范行政决策程序，提升依法决策水平

一是严格落实重大行政决策程序制度，明确重大行政决策事项范围，对涉及全乡经济社会发展的重大事项、重大工程建设、重大民生问题等决策，坚持公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定相结合的法定程序，确保决策科学、民主、合法。全年共开展规范性文件合法性审查1件，审查通过率100%，审查重大合同20个，提出相关意见17条。二是健全法律顾问制度，聘请专业律师担任乡政府法律顾问，为乡政府重大决策、行政行为、合同签订等提供法律咨询和法律服务。全乡各层级会议研究的重大决策，都充分听取法律顾问和审查机构意见，确保重大决策合法合规。全年法律顾问共参与处理涉法事务20件，出具法律意见书20份，有效防范了法律风险，保障了政府决策依法依规进行。三是强化人大监督。乡人民政府定期向乡人大报告法治政府建设工作，自觉接受人大监督，虚心听取其对法治工作的意见和建议。由乡人大主席任组长的依法行政工作监督小组，不定期检查法治政府建设工作。同时认真受理群众投诉，接受社会监督，发现并纠正执法人员在执法中存在的问题。

四、推进依法行政，严格规范执法行为

五龙乡加强行政执法队伍建设，组织全乡行政执法人员参加综合法律知识培训和业务技能培训，累计培训25人次，严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，确保执法人员具备相应的执法能力和水平。目前，全乡行政执法人员全部通过执法资格考试，取得执法证件。乡法治监督部门还定期对行政执法部门开展执法检查，重点检查执法程序、执法文书、执法效果等方面存在的问题，及时督促整改落实。全年共开展执法检查3次，发现并整改问题4个，进一步规范了行政执法行为。

五、依法化解社会矛盾，维护社会和谐稳定

一是加强落实矛盾纠纷化解。进一步落实“听音、辨音、回音”三步工作法，实现民意反馈的闭环机制。坚持“预防为主、排查为先”的原则，深入推进各类社会矛盾纠纷的排查和化解。全年开展摸底走访12次，摸排问题70余个。二是加强人民调解队伍建设。将热心群众事务，具有良好法律素养、社会威望高的人员充实到调解组织中，积极参与矛盾纠纷的排查调解，提升我乡人民调解队伍整体素质，我乡现有人民调解员25名。今年，全乡共调处各类矛盾纠纷46起，调处成功率100%，涉案赔偿额190余万元，充分发挥了调解、综治工作在稳定社会中的第一道防线作用。三是加强业务知识和技能培训。进一步提高五龙人民调解员化解矛盾纠纷的能力和水平，今年以来共开展村级人民调解员业务知识和法律培训2次，开展法律明白人知识培训2次，让我乡基层法律工作人员的业务素质和法律法规知识水平得到了提升。

六、存在的问题与不足

一是部分干部职工法治意识还有待进一步提高，运用法治思维和法治方式解决问题的能力还需加强，个别干部在工作中存在重业务、轻法治的现象。二是法治宣传教育的针对性和实效性还需提升，宣传方式方法还不够新颖，部分群众参与法治宣传活动的积极性不高，对法律法规知识的理解掌握还不够深入。三是行政执法队伍后备力量培养不足。部分干部在巡查指导过程中还存在程序不规范、证据收集不充分等问题，执法监督的力度和深度还需进一步加大。

七、2025年工作计划

一是持续加强法治教育培训，将法治学习纳入干部职工日常培训体系，定期组织开展法治专题培训、案例研讨等活动，不断强化干部职工的法治观念，切实提高依法办事能力。二是创新法治宣传教育形式，结合五龙乡实际和群众需求，打造更多具有地方特色、贴近群众生活的法治文化品牌，如法治文化广场、法治文艺作品等，提高法治宣传的吸引力和感染力，引导群众自觉尊法学法守法用法。三是进一步加强行政执法队伍建设，加大培训力度，完善考核机制，严格执法纪律，不断提升执法人员的业务水平和综合素质。同时，强化执法监督，建立健全常态化的执法监督检查机制，严肃查处违法违纪执法行为，确保行政执法公正规范。