本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》规定编制，所列数据统计期限从2025年1月1日至2025年12月31日。

一、总体情况

2025年，嵊泗县民政和人力资源社会保障局围绕民政、人力资源和社会保障、退役军人事务领域信息重点工作和公众关切的热点、难点问题，适时、依法公开政务信息，切实保障人民群众对民政、人社和退役军人事业发展的知情权、参与权和监督权。

（一）主动公开

2025年，我局主动公开政府信息510条，重点围绕养老、社会救助、就业创业、社会保险、人事人才、退役军人事务搭建信息公开平台，积极采取易读、易懂、便民的解读模式进行解读，其中工作动态8条，通知公告207条，财政信息3条，事业单位考录和招聘类信息141条，重大民生信息公开143条。

（二）依申请公开情况

严格落实《浙江省政府信息公开申请办理工作指引》，明确办理规则，完善办理流程，提高答复效率，本年度收到依申请公开政府信息3件，其中无法提供2件，结转至下年办理1件，结转上年政府信息0条，复议应诉数为0。

（三）政府信息管理

进一步健全信息公开管理制度，强化全流程管控。一是优化信息发布审查机制，在“三审三校”基础上，新增法律顾问合规性审查环节，确保公开信息合法合规，坚决杜绝涉密信息泄露。二是建立信息动态管理机制，定期对已公开信息进行梳理更新，对失效、过时信息及时清理下架，保障公开信息的时效性和实用性。三是加强日常监测管控，常态化开展错敏信息排查，建立问题台账，限期整改落实，不断提升信息公开质量。

（四）政府信息公开平台建设

严格遵照政务公开工作相关规定，规范修订政府信息公开指南，保证数据同源、口径一致，及时更新政府信息公开专栏各类栏目内容。

（五）监督保障情况

我局健全政务公开工作监督考核机制，确保相关工作落实到位。加强政务公开内容日常监测，加大对政府网站、政务新媒体监管力度，通报监测结果，针对存在的问题，及时整改。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在的主要问题。公开内容存在单一化、表面化现象，未能充分展现工作深度；创新政务公开载体形式力度不足，工作质效提升仍需加强。

(二)改进情况。2026年，我局将深入贯彻落实政务公开工作要求，重点推进以下三方面工作：一是聚焦民生重点领域，强化信息公开时效性、主动性和全面性，切实保障人民群众知情权。二是压实工作责任，通过加强队伍建设、开展业务培训、完善制度规范等举措，全面提升工作人员业务能力与责任意识，确保各项工作流程标准化、规范化。三是创新工作方式，深入总结民政、人社、退役军人领域政务公开实践经验，结合工作实际打造特色亮点，持续提升政务公开工作质效。

六、其他需要报告的事项

依据《政府信息公开信息处理费管理办法》（国办函〔2020〕109号）文件规定，2025年度县民政和人力资源社会保障局未收取政府信息公开信息处理费，无其他需要报告的事项。