近日，在县妇联的牵头推动下，市域家政服务正式向嵊泗延伸，标志着嵊泗海岛将逐步告别家政服务“零散无序、供需失衡”的困境，实现规范化家政服务“零的突破”。这一突破是嵊泗民生服务升级的一项务实成果，更是县妇联立足职能、赋能巾帼、推动海岛共同富裕的特色实践。

从“散”到“规”，一场家政服务的海岛破局之战。受海岛地理分散、服务半径大、资源整合难等多重因素制约，嵊泗家政服务长期处于“小、散、乱”状态。从业者多为零散人员，缺乏统一的技能培训与资质认证。群众寻找家政服务大多依赖熟人介绍或小型中介，服务质量、收费标准无章可循。一老一小照护、日常保洁等民生刚需服务更是常常出现“一人难求、一工难寻”的情况，成为制约海岛民生服务提升的突出短板。今年以来，县妇联以巾帼家政工作为抓手，依托市域资源，积极对接市级家政平台公司，全力推动市级优质家政服务向嵊泗延伸。经过前期深入调研、资源整合、平台筹备等一系列攻坚工作，成功实现嵊泗家政服务正式落地，让海岛群众也能享受到与市区同等标准的家政服务。

巾帼温度，海岛群众畅享家政升级“幸福感”。“以前找保洁阿姨全靠熟人介绍，服务好不好全靠运气，现在能通过小程序一键下单，还能看到阿姨的评价，既省心又放心！”邵女士在体验了家政服务后，难掩满意之情。作为嵊泗首个一站式数字家政平台，其核心优势在于依托市级成熟的服务体系，结合嵊泗海岛实际优化服务，让海岛群众切实触摸到规范化家政服务的温度。在县妇联的指导下，平台全面接入市级数字化家政服务端口，居民可通过小程序完成一键下单、时间预约等操作，实现“线上点单、线下履约、全程追溯”，彻底改变传统家政服务低效、不透明的现状。同时，县妇联聚焦本地妇女就业需求，依托县内零工市场，常态化开展家政人员招聘工作。围绕家庭保洁、母婴护理、养老陪护等领域，对招聘的家政人员开展系统化、专业化技能培训，协助做好从业人员背景审核、资质认定等工作，打造一支有技能、有口碑的巾帼家政服务队伍。目前，平台首批已吸纳10余名妇女上岗就业，既解决了妇女家门口就业难题，也为海岛群众提供了优质贴心的家政服务。

多重效益，小岛家政破局的“大文章”。嵊泗县妇联推动市级家政服务延伸、打造巾帼家政直连模式，其核心价值在于打破传统中介壁垒，实现家政供需两端的直接对接，既惠及从业者，也让利消费者，更为海岛共富注入新动能。不同于以往依赖中介的服务模式，直连模式实现了“去中介化”，家政从业人员无需向中介缴纳高额抽佣，劳动报酬得到直接保障、大幅提升，有效激发了妇女从事家政行业的积极性。同时，平台还为家政服务人员统一配备了保险保障，涵盖从业人员意外险及财产险，切实解除从业者的后顾之忧，让她们上门服务更安心，也进一步吸引更多有技能、有经验的从业者加入巾帼家政队伍，充实海岛家政服务力量。对于海岛雨中而言，直连模式让服务价格更透明、选择更丰富，按需选择适配的服务人员，彻底摆脱要价虚高、服务模糊、选择单一的困境，真正实现“明明白白消费、安安心心享受”。这种供需直连的创新模式，不仅打通了海岛家政服务的堵点难点，更推动公共服务资源向海岛延伸，缩小城乡家政服务差距，让巾帼力量成为推动海岛家政提质、促进妇女增收、助力共同富裕的重要支撑。

这场由县妇联牵头主导的家政服务变革，彻底打破了嵊泗长期以来家政服务零散无序的发展格局，实现了规范化家政服务从无到有的历史性突破。下一步，县妇联将持续加强与市级家政平台公司的衔接协作，不断完善服务体系，培育家政人才，逐步推动服务向离岛乡镇延伸，打通服务“最后一公里”。