本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定编制，所列数据统计期限从2022年1月1日至2022年12月31日。

一、总体情况

2022年，我局按照县委、县政府统一部署,并根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条的相关规定，扎实推进政府信息公开工作,结合工作实际，制作本政府信息公开年度报告。

（一）主动公开

坚持以公开为常态、不公开为例外原则，按照《2022年政务公开工作要点》要求，我局全面做好信息公开工作。认真梳理门户网站政务公开目录，收集、整理各类政务公开信息，推进就业创业、社会保险、人事人才等信息公开工作，切实提高政府信息及政务公开工作的质量和实效。全年通过嵊泗县人民政府门户网站信息公开平台主动公开各类文件通知、工作动态472条，其中涉及事业单位考录71条，稳岗就业信息101条，招聘信息19条，部门动态78条，通知公告140条，政府信息公开指南1条，部门预决算6条，征集公告1条，采纳情况1条，行政规范性文件4条，政策解读8条，乡镇部门文件1条，计划总结2条，审计整改结果1条，社会保障15条，养老服务5条，信息公开年报1条，机构概况1条，领导信息4条，内设机构6条，下属机构6条。

（二）依申请公开情况

我局严格按照《条例》要求抓好依申请公开工作。准确把握政府信息的适用范畴，健全政府信息公开申请的受理、审查、处理、答复程序。严格按照法定时限履行答复程序，依法依规做好答复工作。本年度未收到依申请公开政府信息件。 

（三）政府信息管理

认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照依法公开、求真务实便于监督的要求，努力规范和完善政务公开信息。在信息发布的程序上，严格按照保密规定对所有拟公开信息进行审核，确保我局发布的信息真实有效，做到“涉密信息不公开、公开信息不涉密”，确保政务公开工作有条不紊的开展。

（四）政府信息公开平台建设

利用微信公众号等政务新媒体平台充分做好就业创业、社会保障等信息宣传。对于全县相关的就业招聘信息第一时间在微信公众号上动态推广，平时不定期更新社保相关政策解读，做好助企纾困政策宣传，全力推进共同富裕海岛样板县建设工作。全年政务新媒体微信公众号共发布473条，其中工作动态39条，民生保障（招聘信息及政策宣传）298条，政务信息136条。

（五）监督保障情况

一是强化督查制度。将政务信息公开工作与党风廉政建设、行风建设考评相结合。二是推行定期通报制度。定期在一定范围内，通报近期本单位的重要工作、重大事项、重大决策，努力做到公开进行，规范运作。三是推进公共服务信息公开。通过政府门户网站、微信、电子屏等渠道，及时公开就业、社保、人事等信息。四是完善规章制度，实行规范管理。通过网站、微信公众号、电话等渠道接受群众对政务公开工作的投诉和监督。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，我局政务公开工作取得了一定的成效，但同时也存在一些问题。一是政务公开的意识需要加强。部分科室对政务公开的必要性和重要性认识不足，参与政务公开的积极性不高。二是政务公开人员专业水平需提高。从事政务公开工作的人员相关的业务知识不是十分精通，特别对政务公开工作要求，依申请公开范围的受理、内容、边界等难以完全准确把握。三是政策解读形式不够多样，当前主要已文字解读和图文解读为主，缺乏其他多样性政策解读方式。

六、其他需要报告的事项

依据《政府信息公开信息处理费管理办法》（国办函〔2020〕109号）文件规定，本年度本机关未收取政府信息公开信息处理费。